Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong thời gian nào? Không báo cáo thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.P ở Đồng Nai.
dù chị hoàn toàn không đồng ý. Bên cạnh đó, khi được mọi người trong công ty yêu cầu tổ chức một buổi phổ biến các kiến thức cơ bản về HIV cho toàn thể công ty có thể hiểu rõ hơn, giám đốc cũng không đồng ý. Tôi muốn biết liệu hành vi buộc chị A xét nghiệm HIV và không tổ chức giáo dục về HIV cho mọi người trong công ty của giám đốc có vi phạm pháp
Trường hợp của công ty chị có người lao động nước ngoài về thăm nhà ở nước ngoài trong dịp lễ Tết Nguyên Đán rồi quay lại làm việc (còn thời hạn thẻ tạm trú) thì công ty có phải khai báo tạm vắng, khai báo tạm trú không? Câu hỏi đến từ anh L.D ở Tp.HCM.
Doanh nghiệp tôi muốn kinh doanh thêm mảng công nghệ thông tin. Cho tôi hỏi dịch vụ phần mềm như game, thiết kế website, kế toán,...có được coi là ngành nghề ưu đãi đầu tư đặc biệt về thuế không? Và thủ tục được áp dụng ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Văn phòng Kiểm toán nhà nước khu vực 4 thực hiện chức năng gì, có những nhiệm vụ và quyền hạn nào? Nhiệm vụ của Văn phòng Kiểm toán nhà nước khu vực 4 do ai quyết định? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
Chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được xác định như thế nào? Tổ chức dịch vụ việc làm tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu cần phải chứng minh điều gì?
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Tôi muốn hỏi Nghị định 93/2023/NĐ-CP về xét tặng danh hiệu Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú trong lĩnh vực di sản văn hóa phi vật thể ra sao? - câu hỏi của anh T.Đ (Huế)
Cho hỏi: Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức Tổng cục Hải quan hiện nay được quy định ở đâu? Hướng dẫn cách ghi mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức Tổng cục Hải quan như thế nào? - câu hỏi của anh T.G (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có được đơn phương thanh lý hợp đồng không? - Câu hỏi của anh Hùng (Huế)
Cho tôi hỏi Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ thực phẩm trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chịu sự quản lý trực tiếp của những cơ quan, đơn vị nào? Trường có nhiệm vụ liên doanh, liên kết đào tạo với những đơn vị nào? Câu hỏi của anh NMH từ Nam Định.
Cho tôi hỏi Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ thực phẩm trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đào tạo những ngành nghề nào? Quy mô đào tạo của Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ thực phẩm là bao nhiêu sinh viên? Câu hỏi của anh N.M.C từ Hải Dương.
Chào luật sư, trường hợp nào thì được nghỉ hưu sớm? Tôi năm nay 57 tuổi và đang làm việc tại công ty sản xuất thuốc nổ khâu trộn. Vì sức khỏe không còn tốt nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm. Không biết theo quy định của pháp luật thì tôi xin nghỉ hưu sớm được không?
“Cò đất” có phải là môi giới bất động sản theo quy định của pháp luật không? Làm cò đất có cần đáp ứng điều kiện gì không? Tôi thấy mấy năm gần đây khi thị trường bất động sản nóng lên thì có rất nhiều người làm “cò đất” vậy cò đất có phải là môi giới bất động sản không? Và luật có quy định gì về điều kiện tối thiểu để trở thành cò đất không hay
Cho em hỏi em muốn xin nghỉ không hưởng lương nhưng do công ty đang thiếu nhân sự nên công ty không giải quyết cho em nghỉ không hưởng lương, quy định nào người lao động không được phép nghỉ không lương vậy ạ?