Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? Kí hợp đồng lao động 12 tháng thì phải báo trước cho công ty bao lâu khi nghỉ việc? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc ở đâu? Câu hỏi của anh N.L.K (Long An).
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
Tôi muốn hỏi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động làm thế nào để tiếp tục công việc? Tôi là Nguyễn Thị H, quê ở Tiền Giang sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có được công ty nhận lại không? Tôi có được hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội không?
Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc cho công ty mẹ ở nước ngoài hoạt động lĩnh vực giáo dục và tháng 8/2022 tôi đến Việt Nam công tác theo diện di chuyển trong nội bộ thì tôi có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Có phải chấm dứt hợp đồng lao động khi tham gia nghĩa vụ quân sự không? Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có ký một hợp đồng lao động làm thời vụ 03 tháng với một công ty sản xuất, làm từ Tết Dương lịch đến qua Tết Âm lịch. Cho hỏi tôi thu nhập từ việc làm thời vụ có phải đóng thuế TNCN không? Nếu có thì mức đóng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Đồng Nai.
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? Chồng tôi vì nhậu nhẹt say xỉn nên có lỡ đánh nhau, gây thương tích cho người khác và bị kiện ra tòa, hiện chồng tôi đang bị tạm giam để điều tra. Chồng tôi đã làm tại công ty kia được 5 năm rồi. Bây giờ chồng tôi bị tạm giam như vậy thì công ty có
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không?
13:36 | 01/03/2023
