Tôi có một câu hỏi như sau: Để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp phải có vốn điều lệ tối thiểu bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là trường mầm non công lập có phải tổ chức hoạt động xã hội cho học sinh không? Gia đình có trách nhiệm như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Long An.
Tôi có câu hỏi là định mức kinh tế kỹ thuật điều tra đánh giá đất đai được dùng cho các công việc nào? Định mức này gồm các định mức thành phần nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Hợp đồng của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên với những đối tượng nào bắt buộc phải có sự đồng ý của Hội đồng thành viên? Câu hỏi của anh Tình đến từ Hòa Bình.
Nên đăng ký hoạt động cung cấp dịch vụ việc làm hay cho thuê lại lao động khi công ty thực hiện dịch vụ giới thiệu giáo viên? Cụ thể bên tôi muốn làm là như một công ty đầu mối giáo viên nước ngoài. Theo đó bên tôi sẽ tìm kiếm nguồn giáo viên, sau đó những đơn vị khác họ cần giáo viên nước ngoài thì sẽ đến kí hợp đồng với bên tôi. Vậy cho tôi hỏi
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động, đang bị ốm và nghỉ theo chế độ ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế huyện thì có phải đóng đảng phí không? và mức đóng đảng phí của đảng viên đang bị ốm đau như tôi được căn cứ trên cơ sở nào?
luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp người lao động nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương thì thời gian đó được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm.
Số
Tôi cần làm gì để chuyển sinh hoạt đảng khi tôi là đảng viên làm việc tại một doanh nghiệp và đã thanh lý hợp đồng lao động tại doanh nghiệp này? Và khi ghi giấy giới thiệu sinh hoạt đảng thì cần lưu ý những nội dung gì?
Tôi có một vài dự án đầu tư ở nước ngoài và muốn đưa người lao động Việt Nam sang đó làm việc thì có được không, có cần đáp ứng điều kiện gì về địa điểm làm việc không? Câu hỏi của anh N.H.T từ Hải Dương.
Mức hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do ảnh hưởng Siêu bão YAGI là bao nhiêu theo quy định pháp luật? Sức tàn phá của Siêu bão YAGI? Quyền của người lao động được quy định như thế nào theo quy định pháp luật?
Người chăm sóc được hưởng chế độ ưu đãi gì khi thương binh chết? Bác tôi là thương binh loại 1. Mẹ tôi là người chăm sóc bác cho đến khi bác tôi chết. Xin hỏi, sau khi bác tôi chết, mẹ tôi có được hưởng chế độ gì không? Nhà nước có trợ cấp tiền mai táng không và mức trợ cấp bao nhiêu? Đồng thời thì cho hỏi để được hưởng chế độ ưu đãi của thương
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi doanh nghiệp mua vé tàu lửa khứ hồi trong dịp Tết Nguyên đán cho người lao động thì khoản thu nhập này có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị N.T.Q.M đến từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi tiền lương, thù lao của Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xác định trên cơ sở nào? Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do ai quy định? Câu hỏi của chị N.T.M.C từ Đồng Nai.
Công đoàn cơ sở yêu cầu mở thủ tục phá sản với doanh nghiệp thì có phải nộp tạm ứng chi phí phá sản không? Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của đại diện công đoàn cơ sở phải có những nội dung nào? câu hỏi của chị Mi (Hà Nội).
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian người lao động ngừng việc do ngập lụt có được coi là thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ phép năm không? Tin cảnh báo ngập lụt được ban hành khi nào?
Anh có câu hỏi là giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên là người miễn nhiệm kế toán trưởng đúng không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi tên Quang. Hiện tại tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty KS, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 3 tháng vừa qua. Tôi muốn hỏi trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Xử lý như thế nào đối với hành vi không đóng