Cho công ty tôi có nhân viên làm việc ở 2 công ty đều đóng cả 2 nhưng bị tai nạn lao động ở công ty tôi, tôi phải làm hồ sơ trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động cho họ như thế nào? - Anh Thân đến từ An Giang thắc mắc!
Một Công ty có thành lập tổ chức công đoàn nhưng chỉ hoạt động nội bộ trong công ty chứ không muốn tham gia với tổ chức Công đoàn cấp trên (tổ chức Công đoàn của Nhà Nước nơi Công ty hoạt động). Em cho hỏi việc này có được hay không? Và nếu không tham gia vào Công đoàn cấp trên thì Công ty có phải đóng kinh phí cho Công đoàn cấp trên hay không
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp nêu yêu cầu người lao động phải tăng ca thì tiền lương tăng ca sẽ được tính như thế nào? Khoản tiền lương tăng ca có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty
Cha tôi khi còn sống có mua trả góp một căn nhà chung cư. Nhưng chưa hoàn thành xong nghĩa vụ thanh toán thì qua đời. Khi chết cha tôi không để lại di chúc. Cho tôi hỏi nhà đang trả góp có phải là tài sản thừa kế không? Vậy thì ai sẽ là người có trách nhiệm hoàn thành nghĩa vụ về khoản tiền mua nhà trả góp đó? Có được từ chối nhận di sản thừa kế
Cho tôi hỏi học bổng chính sách cấp cho những đối tượng nào? Trình tự xét, cấp học bổng được quy định thế nào? Mức hưởng học bổng chính sách cụ thể là bao nhiêu? Trường hợp sinh viên theo chế độ cử tuyển tự thôi học hoặc bị kỷ luật buộc thôi học thì có phải hoàn trả toàn bộ số tiền học bổng đã nhận cho cơ quan cấp học bổng hay không?
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng Bộ Công Thương phải ủy quyền cho Phó Chánh Văn phòng điều hành hoạt động của Văn phòng Bộ trong trường hợp nào? Chánh Văn phòng cần thảo luận trong tập thể Lãnh đạo Văn phòng trước khi quyết định những vấn đề gì? Câu hỏi của chị Thùy từ Phú Yên.
Tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào trong trường hợp người lao động trong thời gian thử việc mức lương là 23,800,000đ và sau khi ký hợp đồng lao động mức lương là 28,000,000đ trong đó giảm trừ gia cảnh có 3 người phụ thuộc?
Xin cho tôi hỏi trong trường hợp chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài gây thiệt hại cho người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ đó có phải bồi thường thiệt hại cho người lao động hay không? - Câu hỏi của Kim Khánh (Nghệ An)
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
An toàn vệ sinh viên do ai bầu ra? An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của tổ chức cơ sở hay bộ phận nào? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Thuận)
Tổng hợp kết quả thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian nào? ông Long-Kon Tum
Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ nào? Cơ cấu tổ chức của Trường Cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch? Câu hỏi đến từ anh H.G sống ở Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 như thế nào? bên cạnh đó thì tiền lương người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 có phải đóng thuế TNCN không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có buộc phải cập nhật thông tin về người lao động do doanh nghiệp đưa đi trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của anh Khôi từ Đà Nẵng
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì