Tôi mới làm bên nhân sự của 1 công ty, tháng trước công ty tôi cho 1 người lao động nghỉ việc vào 25/4 nhưng tôi lại quên không báo giảm lao động. Giờ 12/5 rồi tôi mới báo giảm thì nghe nói công ty sẽ phải đóng BHYT do báo giảm muộn cho người đó vào tháng đó, như vậy có đúng không? Thủ tục báo giảm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Tôi làm việc tại công ty cổ phần. Chủ tịch hội đồng quản trị (HĐQT) là người đại diện theo pháp luật trên giấy chứng nhận. Nay chủ tịch HĐQT công ty tôi kiêm giữ chức danh giám đốc và không bổ sung thêm người nào khác. Tôi đã tìm hiểu nhưng không có quy định thay đổi chức danh của người đại diện theo pháp luật (từ chủ tịch HĐQT thành chủ tịch
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
Chồng em là cổ đông tại một công ty cổ phần. Vừa qua chồng em không may bị bệnh tim nên qua đời đột ngột, hiện tại cổ phần công ty của công ty muốn chuyển nhượng sang cho em có được không? Cho em hỏi chuyển cổ phần cho người thừa kế được quy định như thế nào? Thủ tục khai nhận di sản thừa kế được quy định ra sao? Việc niêm yết văn bản khai nhận di
Công ty của tôi mới thành lập và là đơn vị môi giới trung gian để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tuy nhiên tôi chưa rõ hợp đồng đưa người Việt Nam đi nước ngoài làm việc được quy định như thế nào và công ty tôi và bên nhận môi giới có cần thỏa thuận về mức thù lao tối đa mà công ty tôi được nhận khi môi giới không? Câu hỏi
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu?
Cho tôi hỏi: Bắt buộc kiểm định chất lượng đầu vào công chức trên cả nước đối với người dự tuyển công chức từ ngày 10/04/2023 đúng không? - Câu hỏi của chị Mai (Hà Nội)
Cho tôi hỏi muốn làm hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường thì cần các giấy tờ nào? - Câu hỏi của bạn Hạ Linh đến từ Hà Giang.
Ban tư vấn pháp luật cho hỏi rằng khi nào công chức được tuyển dụng không qua thi tuyển? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức bao gồm những gì? Căn cứ pháp lý cụ thể, tôi cảm ơn nhiều!
Chế độ tiền lương đối với người làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan nhà nước hay đơn vị sự nghiệp công lập thay đổi ra sao khi cải cách tiền lương 2024? Chị T ở Hà Nội.
Em ơi cho chị hỏi: Đối với người có chức vụ, quyền hạn vi phạm liên quan đến tham nhũng thì ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác được quy định như thế nào? Thời hạn tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị An Hạ đến từ Đà Nẵng.
Chị ơi cho em hỏi: Quản lý vận hành, sửa chữa đường dây và trạm biến áp có điện áp từ 110 kV trở xuống trình độ cao đẳng là công việc mà người hành nghề thực hiện những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Tú Minh đến từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi là công ty xi măng, khoáng sản có phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động của công ty cho người lao động trước khi ký hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.
Hợp đồng cộng tác viên (hay một số hợp đồng có tính chất tương tự như hợp đồng chuyên gia, hợp đồng thực hiện công việc cá nhân,…) được ký kết giữa người sử dụng lao động với người cộng tác viên thì có được xem là hợp đồng lao động hay không?
Người chưa thành niên thì có được từ chối nhận di sản thừa kế không? Để người đại diện theo pháp luật từ chối thì không đảm bảo quyền lợi và văn phòng anh không công chứng trường hợp này. Cho anh xin căn cứ về trường hợp này tại các văn bản nào? Anh Cường đến từ Cao Bằng.
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải đóng BHYT do báo giảm muộn khi người lao động nghỉ việc không? Thủ tục báo giảm cho người lao động được quy định như thế nào?
16:30 | 25/11/2022
