Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cầu lao động

Pháp luật Khi có sự thay đổi lao động nhưng doanh nghiệp không báo cáo tình hình thay đổi sẽ bị phạt đến 10.000.000 đồng? 16:37 | 28/06/2022
Tôi muốn hỏi về tình hình sử dụng lao động. Doanh nghiệp khi thay đổi cơ cấu, thay đổi về phương thức sử dụng lao động nhưng không thông báo thì có bị phạt không? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động gồm những nội dung gì? Tôi xin cảm ơn!
Pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động thì phải trả trợ cấp thôi việc cho người đó đúng không? 09:30 | 12/04/2024
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Pháp luật Có phải công chứng/chứng thực chữ ký đối với ủy quyền không trả thù lao không? Bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền không thù lao trong trường hợp nào? 07:04 | 24/06/2022
Tôi muốn ủy quyền cho em gái tôi thu tiền nhà trọ giúp tôi, bởi vì là chị em nên em gái tôi không chịu lấy thù lao chủ yếu dựa trên tình cảm, giúp đỡ nhau. Như vậy tôi muốn hỏi có phải công chứng/chứng thực chữ ký đối với hợp đồng ủy quyền không trả thù lao không? Bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền không thù lao trong
Pháp luật Công ty tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động vậy có phù hợp với quy định pháp luật không? 11:35 | 04/08/2022
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Pháp luật Sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không? 22:10 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Trường hợp của tôi là nhân viên vào làm việc sau nghỉ hậu sản 6 tháng. Vậy tôi muốn tham gia trực trước thời hạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Quỳnh Như đến từ Phú Yên.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Lệnh thanh toán có giá trị bao nhiêu thì có thể sử dụng dịch vụ thanh toán giá trị thấp trên Hệ thống TTLNH Quốc gia?
 Pháp luật
Không có đối tượng có thu nhập đến mức phải nộp thuế TNCN thì doanh nghiệp có cần phải làm quyết toán thuế TNCN không?
 Pháp luật
Kiểm toán viên nhà nước là lãnh đạo, quản lý phải ứng xử trong quan hệ nội bộ Kiểm toán nhà nước như thế nào?
 Pháp luật
Hồ sơ đề nghị công nhận chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam mới nhất 2024?
 Pháp luật
Thời hạn bao thanh toán được xác định trên cơ sở gì? Thời hạn bao thanh toán tối đa là bao nhiêu năm?
 Pháp luật
Kịch bản chương trình lễ trao Huy hiệu Đảng mới nhất? Phát biểu khai mạc lễ trao Huy hiệu Đảng thế nào?
 Pháp luật
Các trường hợp nào khoản nợ được phân loại vào nhóm nợ có rủi ro thấp hơn và nhóm nợ có rủi ro cao hơn từ ngày 01/7/2024?
 Pháp luật
Cá nhân không ghi chép quá trình nuôi trồng thủy sản để đảm bảo truy xuất nguồn gốc bị phạt bao nhiêu tiền?
 Pháp luật
Người lao động làm việc tại văn phòng đại diện của doanh nghiệp thì khai thuế thu nhập cá nhân ở đâu?
Pháp luật
Cá nhân có quyền tự yêu cầu giám định thương tích khi chưa nộp đơn khởi kiện không? Người yêu cầu giám định tư pháp có quyền và nghĩa vụ gì?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào