hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức
Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm 2023 mà người lao động được phép nghỉ hưởng nguyên lương?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
Tổng hợp mẫu hồ sơ mời thầu xây lắp qua mạng, hồ sơ mời sơ tuyển xây lắp qua mạng theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT ra sao?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT quy định Mẫu hồ sơ mời thầu xây lắp qua mạng, hồ sơ mời sơ tuyển xây lắp qua mạng như sau:
Áp dụng các Mẫu hồ sơ và Phụ lục
3. Đối với gói thầu xây lắp:
a) Mẫu số 3A được
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, ngày 8/3 Quốc tế Phụ nữ không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo
Trình tự, thủ tục thẩm định, phê duyệt phương án cắm mốc giới hành lang bảo vệ nguồn nước đối với hồ chứa thủy điện, hồ chứa thủy lợi theo quy định mới nhất?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 43/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 22/2023/NĐ-CP) quy định trình tự, thủ tục thẩm định, phê duyệt phương án cắm mốc giới hành lang bảo vệ
đầu có hiệu lực? (Hình từ Internet)
Các biện pháp bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm gồm những gì?
Căn cứ quy định tại Điều 11 Nghị định 73/2023/NĐ-CP như sau:
Biện pháp bảo vệ cán bộ
1. Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này thì không bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp
Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người lao động có được nghỉ làm hưởng lương không?
Căn cư theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao gồm:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương
30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này
hiểu đối với bác sĩ, y tá, điều dưỡng,... được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc giữ ngạch lương theo trình độ thì sẽ là viên chức. Còn đối với bác sĩ, y tá, điều dưỡng,.. làm việc tại các tổ chức tư nhân thì sẽ được xem là người lao động.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010, viên chức
.
Hợp đồng theo kết quả đầu ra với nhà thầu là gì? Có phải sửa hợp đồng khi điều chỉnh giá hợp đồng do lạm phát? (hình từ internet)
Cơ sở nào dùng để xác định giá trị thanh toán Hợp đồng theo kết quả đầu ra với nhà thầu?
Giá trị thanh toán Hợp đồng theo kết quả đầu ra với nhà thầu được xác định dựa trên cơ sở quy định tại Điều 112 Nghị định 24
thi tìm hiểu 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ có giải nếu được doanh nghiệp thưởng thì khoản tiền này có tính thuế TNCN không?
Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân như sau:
Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65
2022 đến hết ngày 04 tháng 02 năm 2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2022 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2022…
Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
5. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch và nghỉ
nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ: Tải về
Các trường hợp nào thì người lao động sẽ được nghỉ bù?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
“3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp”.
Như vậy
chất phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn và quy mô của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, trong đó hạ tầng công nghệ thông tin phải bảo đảm kết nối với Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023;
- Có đủ thiết bị y tế, phương tiện phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên
Điều 98 Luật Đất đai 2024 quy định khi Nhà nước thu hồi đất ở thì đối tượng nào nếu có đủ điều kiện theo quy định thì được bồi thường về đất?
NÓNG: Chính thức Nghị định 112 2024 về chính sách hỗ trợ bảo vệ đất trồng lúa
Tại Điều 98 Luật Đất đai 2024 quy định về Bồi thường về đất khi Nhà nước thu hồi đất ở như sau:
Bồi thường về đất khi Nhà
Công ty muốn công nhân nghỉ hết phép năm thì có phải thông báo trước cho người lao động hay không?
Ngày nghỉ hằng năm được quy định tại khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm
Giảng viên về đấu thầu phải gửi báo cáo hoạt động giảng dạy về đấu thầu về Bộ Kế hoạch và Đầu tư trong thời hạn nào?
Thời hạn mà giảng iên về đấu thầu phải gửi báo cáo hoạt động giảng dạy về đấu thầu về Bộ Kế hoạch và Đầu tư được quy định tại Điều 19 Thông tư 04/2019/TT-BKHĐT, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 12 Thông tư 09/2019/TT-BKHĐT như sau
?
Tại khoản 1 Điều 37 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định về hiệu lực thi hành văn bản như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 8 năm 2023.
2. Bãi bỏ các Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 về công chức
Lao động làm việc chưa đủ một năm có được hưởng trợ cấp mất việc làm?
Căn cứ Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp mất việc làm
"Điều 47. Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11
Công chức đã có quyết định xử lý kỷ luật thì có được luân chuyển công tác khác không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 82 Luật Cán bộ, công chức 2008, được sửa đổi bởi khoản 17 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Các quy định khác liên quan đến cán bộ, công chức bị kỷ luật
1. Cán bộ, công chức bị khiển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
03 phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 đối với người lao động khu vực tư ra sao? Tết Nguyên đán 2024 nghỉ mấy ngày?
13:48 | 29/11/2023
