chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo đó, lao động nữ đặt vòng tránh thai sẽ được nghỉ việc tối đa 07 ngày, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Mức hưởng chế độ thai sản khi đặt vòng tránh thai được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy
thời điểm báo cáo nêu trên trùng với ngày nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ lễ theo quy định của pháp luật về lao động thì thời điểm báo cáo là ngày làm việc đầu tiên sau ngày nghỉ hoặc thời điểm nghỉ lễ.
2. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, doanh nghiệp nhà nước gửi báo cáo trên Hệ thống mạng
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người sử dụng lao động sử dụng muốn người lao động làm thêm giờ phải thực hiện thủ tục gì? Gần đây, báo chí đưa tin nhiều về việc sẽ có thay đổi về số giờ làm thêm, nâng số giờ làm thêm hàng tháng lên từ 40 trên một tháng lên 60 giờ trên một tháng. Nếu người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm thêm giờ như vậy
Kỳ thi thứ 2 về tìm hiểu 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ và 65 năm Ngày mở đường Hồ Chí Minh - Ngày truyền thống Bộ đội Trường Sơn diễn ra khi nào? - Anh N.V.L - Hà Nội
sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm
lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với
Bộ luật Lao động có quy định người lao động đi làm dịp Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 có thể được nhận thêm 400% lương đúng không? Liệu rằng Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người lao động có được nghỉ làm mà hưởng lương không?
Tôi muốn hỏi đáp án cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII năm 2024 tuần 1 như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi là Bí thư đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Phước Dinh. Ngày 7/7/2015, tôi được bổ nhiệm Chính trị viên phó Ban chỉ huy quân sự xã. Từ ngày 7/7/2020, tôi có quyết định hưởng phụ cấp thâm niên, nhưng trong thời gian đó tôi nghỉ thai sản. Xin hỏi, tôi có được truy lĩnh tiền phụ cấp thâm niên hay không?
và 02 ngày đầu năm Quý Mão.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3
Em vẫn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng tháng trước em làm không đủ 14 ngày công nên không được đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Tháng này em lại bị sảy thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Trong trường hợp này, em có nằm viện một thời gian thì có được hưởng luôn chế độ ốm đau không?
cáo nêu trên trùng với ngày nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ lễ theo quy định của pháp luật về lao động thì thời điểm báo cáo là ngày làm việc đầu tiên sau ngày nghỉ hoặc thời điểm nghỉ lễ.
2. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, doanh nghiệp nhà nước gửi báo cáo trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc
Cho em hỏi, Ngày Truyền thống ngành Chứng khoán Việt Nam là ngày 28 tháng 11 hàng năm đúng không? Việc tổ chức Ngày Truyền thống ngành Chứng khoán Việt Nam 28 tháng 11 hàng năm phải đảm bảo các nội dung, yêu cầu gì? Câu hỏi của bạn M.T đến từ Nha Trang.
đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
2. Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
3. Chính phủ quy định chi tiết
Tôi muốn hỏi Thông báo lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 nghỉ 5 ngày liên tiếp của công chức, viên chức dự thảo như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ nữ đặt vòng tránh thai có được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản không?
17:19 | 23/03/2022
