trụ sở Công an xã nơi xảy ra hành vi bạo lực gia đình;
c) Cấm tiếp xúc;
d) Bố trí nơi tạm lánh và hỗ trợ nhu cầu thiết yếu;
đ) Chăm sóc, điều trị người bị bạo lực gia đình;
e) Trợ giúp pháp lý và tư vấn tâm lý, kỹ năng để ứng phó với hành vi bạo lực gia đình;
g) Giáo dục, hỗ trợ chuyển đổi hành vi bạo lực gia đình;
h) Góp ý, phê bình người có
duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) xác nhận.
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm
Theo tôi được biết, Bộ Tư pháp vừa ban hành Thông báo về tuyển dụng công chức năm 2022. Tôi muốn dự thi nên cần tìm hiểu phải thi bao nhiêu môn? Hình thức thi là gì? Nội dung các môn thi như thế nào?
Tôi đang có dự định thi công chức để được vào biên chế nhà nước. Tôi là người dân tộc H'Mong đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi, người dân tộc thiểu số như trong trường hợp của tôi có được ưu tiên tuyển dụng viên chức không? Nếu có, tôi sẽ được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp về việc thi tuyển viên chức. Tôi tốt nghiệp hệ cao đẳng ngành ngân hàng, sau đó đi đào tạo sĩ quan dự bị. Nếu tôi thi viên chức vào ngân hàng, tôi có được ưu tiên gì không. Nếu có, tôi được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?
Cho mình hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào vậy ạ? Thời gian này có tính cả ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hay không? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? - Anh An Bình, TPHCM.
Tôi có thể nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc không? Lao động chưa đủ 15 tuổi có phải lao động chưa thành niên hay không? Nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần điều kiện gì? Tôi có một cơ sở sản xuất nón lá. Câu hỏi của anh M (Long An).
Cho tôi hỏi: Nội dung và đối tượng của thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng, chống bệnh truyền nhiễm là gì? Câu hỏi của chị Hiền đến từ Trà Vinh.
của liệt sĩ;
- Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công
Em ơi cho anh hỏi: Người khuyết tật nhận nuôi con nuôi thì các quốc gia cần đặt những lợi ích nào của con nuôi lên hàng đầu? Ở Việt Nam thì người khuyết tật có quyền nhận nuôi con nuôi không? Đây là câu hỏi của anh Minh Khánh đến từ Long An.
binh mất sức lao động dưới 81%; con bệnh binh mất sức lao động dưới 81%; con của người được cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh mà được cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động dưới 81%”.
- Cộng 0,5 điểm cho một trong các đối tượng: người có cha hoặc mẹ là người dân tộc thiểu số
Tôi có một câu hỏi liên quan đến lực lượng vũ trang nhân dân. Cho tôi hỏi lực lượng vũ trang nhân dân sẽ được sử dụng trong thi hành lệnh thiết quân luật đúng hay không? Câu hỏi của anh N.T.G ở Lâm Đồng.
Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Để hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động này phải có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi của chị Thùy ở Bình Dương.
lệch điểm cộng thêm giữa hai nhóm đối tượng được ưu tiên kế tiếp là 0,5 điểm tính theo thang điểm 10, gồm:
a) Nhóm đối tượng 1:
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con bệnh binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con của người được cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh mà người được cấp Giấy chứng
Tôi có thắc mắc về tiêu chuẩn về môi trường, khuôn viên đối với cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người khuyết tật được quy định như thế nào? Nhân viên chăm sóc trực tiếp đối tượng tại cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người khuyết tật gồm bao nhiêu người?
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng