việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến mã số doanh nghiệp muốn nhờ giải đáp như sau: Mã số doanh nghiệp được cấp cho doanh nghiệp khi nào? Mã số doanh nghiệp tồn tại trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh P từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là hòa giải viên có quyền đưa ra phương án giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương cho các bên xem xét khi giải quyết tranh chấp hay không? Khi nào thì có thể khởi kiện ra tòa án để giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương? Câu hỏi của chị K (Quảng Nam)
Cách chăm sóc trẻ sơ sinh mắc COVID-19 tại nhà theo quy định của pháp luật mới nhất. Trong đại dịch gần đây, có rất nhiều người đã nhiễm COVID-19 và phải tự điều trị tại nhà. Đối với những người trưởng thành, khỏe mạnh khi mắc COVID-19 cũng còn lúng túng trong việc chăm sóc sức khỏe tại nhà. Vậy đối với những trẻ em mắc COVID-19 thì pháp luật có
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Gần đây, trên mạng xã hội chia sẻ hình ảnh một nhóm cầu thủ nước ngoài đang thưởng thức cà phê trên đường tàu có biển cảnh báo nguy hiểm. Vậy việc kinh doanh trên đường ray xe lửa sẽ bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của bạn Thiện (Tiền Giang)
Chị cho em hỏi là hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì vậy ạ? Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu và có thể ủy quyền cho người khác nộp không? Ai có trách nhiệm giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Cho tôi hỏi, người nước ngoài đang sinh sống ở Việt Nam thì có tham gia bảo hiểm y tế hay không? Nếu được thì pháp luật quy định cụ thể đối với tình huống này như thế nào? Do từ trước đến nay tôi chỉ thấy người Việt Nam mình mua bảo hiểm y tế thôi, chứ chưa thấy người nước ngoài. Ngoài ra, tôi muốn biết trách nhiệm của các cơ quan trong vấn đề bảo
Tiêu chí xác định biến thể dịch COVID 19 mới nguy hiểm, bùng phát mạnh trên diện rộng, vượt quá năng lực của hệ thống y tế? Thắc mắc của chị M.K ở Quảng Bình.
Tòa án thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của quỹ tín dụng nhân dân trong những trường hợp nào? Trường hợp quỹ tín dụng nhân dân không nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản thì đơn vị nào có trách nhiệm nộp? câu hỏi của chị Ái (Bảo Lộc).
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị My (Hà Nội).
hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này.
...
Theo đó người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đề nghị hưởng lương hưu cần nộp những
hợp đồng ghi rõ là phụ lục hợp đồng gắn liền nối tiếp với hợp đồng lao động năm 1996 của tôi với công ty B. Đến năm 2011 tôi chấm dứt hợp đồng với công ty C và chưa nhận trợ cấp thôi việc. Từ năm 2011-2023 tôi làm việc tại công ty D (cũng là công ty con của tổng công ty A). Hiện tại tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty D. Đây là câu hỏi của
tháng.
- Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
- Trước khi hết thời gian nghỉ
của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
(2) Bảo hiểm xã hội
Được tổ chức bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế và hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế theo quy
Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc? Điều kiện để được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm 2022?
08:24 | 22/08/2022
