Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Xin chào Thư Viện pháp Luật cho tôi hỏi một chút là việc ký hợp đồng khoán việc cho giáo viên dạy theo tiết ở trường, theo luật lao động là có được hay không? Các loại hợp đồng làm việc của viên chức vậy? Xin cảm ơn!
Cho em hỏi, hợp đồng làm việc của viên chức được hiểu như thế nào vậy ạ? Có bao nhiêu loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay? Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn, được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi nào? Câu hỏi của bạn M.N ở Cà Mau.
Trước khi giao kết hợp đồng theo mẫu tổ chức kinh doanh có cần dành thời gian cho người tiêu dùng nghiên cứu hợp đồng không? Hồ sơ đăng ký hợp đồng theo mẫu bao gồm những giấy tờ gì? Điều khoản nào không được phép quy định trong hợp đồng theo mẫu?
Hợp đồng theo mẫu là gì? Nội dung cơ bản của Hợp đồng theo mẫu với người tiêu dùng bao gồm nội dung gì theo quy định của pháp luật hiện hành? Hợp đồng theo mẫu với người tiêu dùng có được công khai hay không?
2024 file word? Tải file bảng đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc ở đâu? (Hình từ Internet)
Tiền lương thử việc được quy định là bao nhiêu? Có được chấm dứt hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc không?
Căn cứ vào Điều 26 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do
Hạn mức giao dịch tối đa của khách hàng trong hoạt động đại lý thanh toán? Nguyên tắc thực hiện hoạt động đại lý thanh toán là gì? Quyền của bên giao đại lý trong hoạt động thanh toán hiện nay là gì?
đình công; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.
2. Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
3. Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng.
4. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này.
...
Theo đó người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đề nghị hưởng lương hưu cần nộp những
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi đã làm việc cho công ty A được 2 năm nhưng thời gian được đóng bảo hiểm xã hội là gần 10 tháng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 bắt đầu chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc. Tháng 2/2020 tôi mới chỉ làm được nửa tháng và chỉ có 7 ngày công làm việc được tính. Vậy cho tôi hỏi là trong tháng 2 tôi có được cty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Và nếu tôi
vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm?
Căn cứ quy định tại Điều 14 Nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP như sau:
Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty luật hợp danh như sau: Giám đốc công ty luật hợp danh có bắt buộc là luật sư không? Công ty luật hợp danh đăng ký hoạt động ở đâu? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Nguyên tắc thực hiện dự án đầu tư là gì và thời hạn hoạt động của dự án đầu tư là bao nhiêu năm? Nhà đầu tư chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư trong các trường hợp nào? Trong trường hợp không thông báo chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư cho cơ quan đăng ký đầu tư trong thời hạn quy định thì bị phạt tiền ra sao? Anh Hà (Tiền Giang) đặt câu hỏi.
Đáp án cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật Báo Quân đội nhân dân kỳ thứ 6 mới nhất? Đáp án trắc nghiệm chi tiết? Những chính sách của Nhà nước về lao động hiện nay là gì? Báo Quân đội nhân dân thực hiện tuyên truyền những vấn đề pháp luật nào?
hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được căn cứ theo Điều 43 Luật Quản lý thuế 2019 như sau:
Hồ sơ khai thuế
...
6. Hồ sơ khai thuế đối với trường hợp chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, tổ chức lại doanh nghiệp bao gồm:
a) Tờ khai quyết toán thuế;
b) Báo cáo tài chính đến thời điểm chấm dứt hoạt động hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không?
09:27 | 22/06/2022
