điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc
Toàn bộ 5 bảng lương và phụ cấp từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương khu vực công sẽ như thế nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 5 Bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương
Cho tôi hỏi cách tính số ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên như thế nào? Cần điều kiện gì để được cộng thêm số ngày phép theo thâm niên? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều. - Đây là câu hỏi của bạn Hà My đến từ Kiên Giang.
Người lao động có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không? chị Hoa - An Giang.
nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Như vậy, trường hợp người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội mà bị sẩy thai thì được hưởng chế độ thai sản
Để cơ sở đào tạo đại lý bảo hiểm đủ điều kiện hoạt động thì cần có bằng cấp nghiệp vụ sư phạm hay không? Cơ sở phải đảm bảo chương trình đào tạo của mình đáp ứng đầy đủ những nội dung nào? Việc ra đề thi cấp chứng chỉ đại lý bảo hiểm có thuộc thẩm quyền của cơ sở đào tạo không? Câu hỏi của anh Phương từ Đà Nẵng.
Cho mình hỏi theo chính sách cải cách tiền lương có nêu xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm được hiểu như thế nào? Trong nội dung cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đúng không? - Câu hỏi của chị Vân Ly (Hà Nội).
Chi mua tin trong xử phạt vi phạm hành chính tối đa 50 triệu đồng trên mỗi vụ việc thuộc lĩnh vực bảo vệ môi trường đúng không? - Câu hỏi của anh Tín (Hà Nội)
05 trường hợp nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh không phải đề nghị cấp giấy phép nhập khẩu? Thẩm quyền cấp giấy phép nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh? Hồ sơ cấp giấy phép nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh?
hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc
Chị muốn hỏi về hồ sơ đề nghị Tổng liên đoàn xét trình khen thưởng cấp Nhà nước bao gồm những giấy tờ gì và gửi về đâu? Quy định về tuyến trình khen thưởng cấp Nhà nước như thế nào đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? Chị Tường Vy (Ninh Bình) đặt câu hỏi.
Nghi lễ đón, tiếp Người đứng đầu Chính phủ thăm chính thức được tiến hành như thế nào theo quy định mới nhất năm 2022? Tôi xem trên tivi thấy người ta đón, tiếp long trọng nên muốn tìm hiều thử xem quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?
Cho hỏi doanh nghiệp có được gia hạn thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2023 theo Nghị định 34/2022/NĐ-CP không? Câu hỏi của bạn Hoàng Anh đến từ Long An.
Cho tôi hỏi: Mức thu lệ phí trước bạ tối đa là bao nhiêu? Mức thu cho từng loại tài sản theo Nghị định 10/2022/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh G.L (Kiên Giang).
Cho hỏi theo Luật chứng khoán mới và sẽ có hiệu lực trong thời gian tới thì công ty đại chúng phải công bố thông tin định kỳ trong những trường hợp nào? Việc công bố thông tin định kỳ được thực hiện như thế nào? Trường hợp nào thì phải công bố thông tin bất thường?
dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm
riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi
việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
+ Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không?
17:30 | 04/12/2023
